Cách đàm phán để đạt được mức lương mong muốn lamnguyen 20:09 1 Comment Edit Khi vào đến các vòng cuối của quá trình tuyển dụng, bạn sẽ đối mặt với các câu hỏi về lương bổng. Đưa ra mức lương mong muốn quá cao thì có ... Read More
Những câu hỏi phỏng vấn "xương" nhất lamnguyen 02:55 Add Comment Edit Việc tham dự phỏng vấn tuyển dụng làm bạn âu lo đến toát cả mồ hôi? Đừng ngại ngùng khi thú nhận điều này vì thật ra đó là tâm lý chung của ... Read More
Nghệ thuật phỏng vấn ứng viên lamnguyen 00:55 Add Comment Edit Phỏng vấn là một nghệ thuật. Phỏng vấn là một trong những kỹ năng quan trọng giúp nhà tuyển dụng chọn được ứng viên phù hợp giữa hàng trăm ứ... Read More
Đánh giá đúng nhân viên lamnguyen 00:37 Add Comment Edit Nếu so sánh giữa tất cả các kỹ năng quản lý thì có lẽ kỹ năng đánh giá nhân viên là khó nhất. Tuy nhiên, đây lại là công việc rất quan trọng... Read More
10 sai lầm thường gặp khi khen thưởng lamnguyen 00:29 Add Comment Edit Khen thưởng là một động lực giúp nhân viên làm việc tốt hơn. Tuy nhiên, nếu không biết động viên nhân viên đúng cách, bạn có thể gây ra hiệu... Read More
Cách khích lệ tinh thần nhân viên lamnguyen 00:09 Add Comment Edit Khơi dậy tinh thần làm việc hăng hái, nhiệt tình, tạo lập môi trường làm việc đoàn kết, thân thiện là chìa khóa giúp công ty tăng cường sức ... Read More
6 bước giao việc cho nhân viên lamnguyen 23:51 Add Comment Edit 1. Lợi ích của nghệ thuật ủy thác công việc (giao việc cho nhân viên): - Giúp bạn có thêm nhiều thời gian, giúp bạn tập trung vào những điều... Read More
Những giá trị của sự lạc quan lamnguyen 23:34 Add Comment Edit Có người từng nói, trước một công việc, chỉ cần có lòng lạc quan là bạn đã thành công 50%. Chính vì vậy, những nhà lãnh tài ba bên cạnh tính... Read More
Bí quyết cân bằng công việc và gia đình lamnguyen 21:46 Add Comment Edit Bí quyết đơn giản được tổng hợp từ các nữ doanh nhân thành công trên thế giới, hy vọng các bà mẹ doanh nhân Việt Nam cũng thành công khi áp ... Read More
Phẩm chất của nhà quản lý giỏi lamnguyen 21:17 Add Comment Edit Warren Bennis, một chuyên gia nổi tiếng về nghệ thuật lãnh đạo công ty đã từng nói rằng: “Quản lý là một cuộc thử nghiệm gắt gao trong cuộc ... Read More